Formation en entreprise : Seine Coaching vous fait monter en compétence

Seine Coaching propose des formations innovantes alliant l’apprentissage d’outils appropriés à vos besoins et un travail de réflexion sur votre posture de manager et collaborateur.

Formation en entreprise : Seine Coaching vous fait monter en compétence

Seine Coaching organise et gère la formation en entreprise

Dans un monde en profonde mutation, se former est indispensable pour :

  • maîtriser et cultiver les fondamentaux de son métier
  • innover
  • apprendre

En plus d’encourager le développement des compétences, l’entreprise garantit ainsi sa compétitivité. Cette double action assure une évolution bénéfique et durable, entre le savoir-faire et le savoir-être. Catherine Alexandre, la CEO de Seine Coaching, propose de nombreuses formations, animées grâce à une multitude d’ateliers et d’outils créatifs, de tests de personnalité, qui ont fait leur preuve dans le monde des entreprises. Ces moments sont des instants privilégiés d’apprentissage et de connaissance.

Quelles sont les formations délivrées par Seine Coaching ?

Seine Coaching possède un éventail de 10 formations réparties par métier.

Les Ressources Humaines

– Evaluer les collaborateurs du suivi jusqu’à l’entretien individuel annuel (détail du programme besoin > solution)
– Recruter et intégrer vos futures recrues avec efficacité (détail du programme besoin > solution)

Organisation de travail

– Gérer ses priorités dans une optique d’atteinte d’objectif (détail du programme besoin > solution)
– Structurer son organisation en télétravail (détail du programme besoin > solution)
– Rendre vos réunions constructives et objectives (détail du programme besoin > solution)

Le management

– Accompagner vos jeunes managers par un parcours alliant formation et coaching individuel (détail du programme besoin > solution)
– Continuer à perfectionner vos managers de managers (détail du programme besoin > solution)
– Piloter son équipe par les objectifs (détail du programme besoin > solution)

Communication et changement

– Inclure les outils de coaching dans sa communication managériale (détail du programme besoin > solution)
– Donner du sens pour une meilleure adhésion au changement (détail du programme besoin > solution)

Les formations sont animées par une formatrice et coach en entreprise. Elles sont orchestrées sur la base d’outils de coaching tels que le questionnement, le comportemental et le cognitif, l’analyse transactionnelle et les modes de communication assertive … Nos formations vous apportent de véritables améliorations pour votre organisation et votre posture professionnelle.

Quelles sont les thématiques sur lesquelles Seine Coaching prend la parole ?

Seine Coaching vous guide notamment sur les thèmes suivants :

Formation sur la gestion du temps

Comprendre son comportement actuel et identifier les freins altérant la production

Acquérir les outils et les méthodologies de la gestion du temps individuelle et collective

Détecter et appréhender les imprévus et les sollicitations

Savoir déléguer et utiliser le NON diplomatique

Formation sur la gestion du stress

Comprendre les effets psychologiques et physiologiques du stress

Identifier les personnalités fortement impactées par le stress

Connaître son propre comportement

Acquérir un nouveau fonctionnement pour une meilleure maîtrise des situations stressantes

Formation sur la gestion des conflits

Détecter les signes avant-coureurs du conflit et comprendre les causes

Intégrer la compréhension de l’effet systémique dans les conflits

Acquérir les outils de désactivation de conflit

Savoir anticiper pour éviter les conflits futurs

Formation sur le management

Développer le management situationnel pour une cohérence de la situation à manager

Intégrer le management intergénérationnel pour mieux appréhender l’embauche et l’intégration des nouvelles générations

Appliquer une politique efficace en collaboration avec le service RH

S’auto-évaluer pour un recadrage de votre posture de manager

Formation sur le leadership

Comprendre sa posture de leader actuelle

Définir, partager et communiquer sa vision de leader

Animer la dynamique du changement auprès de ses équipes

Savoir valoriser et encourager dans le cadre d’une politique RH durable

Formation sur la préparation et l’animation de réunion

Maîtriser le processus de préparation en définissant l’objectif de la réunion et en sélectionnant les participants

Préparer et collecter les informations indispensables au thème de la réunion

Animer la réunion à l’aide d’outils de réflexion, d’écoute active, de reformulation et de communication constructive

Rédiger un compte-rendu actif pour un engagement dans l’action

Toute formation est conçue après un audit, à l’écoute de chacun de vos besoins et sur proposition d’un devis.
Les formations en entreprise de Seine Coaching sont de réels moteurs de l’optimisation des richesses humaines.
Contactez-nous pour en savoir plus.